LIGHTHOUND LEDハーネス 調整可能
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商品説明
LEDライト機能付きで夜間の安全性を高める調整可能なハーネス。- ブランド: LIGHTHOUND- 特徴: LEDライト機能付き- サイズ: 調整可能ご覧いただきありがとうございます。
| カテゴリー: | ペット用品>>>首輪・ハーネス・リード>>>ハーネス・胴輪 |
|---|---|
| 商品の状態: | 目立った傷や汚れなし","細かな使用感・傷・汚れはあるが、目立たない |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 郵便（定型、定形外、書留など） |
| 発送元の地域: | 東京都 |
| 発送までの日数: | 1~2日で発送 |
レビュー
商品の評価：
4.39点(57
件)
- ラストセブン
- てきぱき仕事をこなすためには必要な要素が書かれています。確かにこれをすべてこなせれば信頼はあがると思いますが、逆に言うとこれでは仕事人間になりそうです。非常に参考にはなります。
- りゆきど
- 購入してよかったです。ありがとうございました。これからも宜しくお願いします。
- hainechan
- 会社からの推奨図書ということで購入しました。 数多くの成功している優れたマネージャーの行動パターンを調査してまとめてくれています。 ページをめくり読んでいくたびに新しい気付きを与えてくれました。 自分のマネジメントの参考にしようと思うことが多く、勉強になりました。 後は、実践の中で自分なりにうまく活用していきたいと思います。
- も〜りん70UP
- 福島正伸さんの本です 第一章は小説になっています。 新米上司が部下の指導に悩んでいる そしてそれを解決していく話です。 チーム作りの勉強になります。 部下のいる方、上司と呼ばれる方におすすめです いろんな部分で勉強になります♪
- ろみ７７７
- ダンナ様が 日経新聞でこの本が紹介されていて 気になったそうで・・・ 紹介欄を読んでみると、確かに内容が充実してました。 届いてビックリ！！ めちゃめちゃぶ厚い本が・・・ 読むのには 根気が必要そうです。。
- うめぽぽ
- 右脳リーダー、左脳リーダーという概念が書かれていて今までにない良い観点でまとめられています。通常は右脳系としてヒューマンスキルだけの本だったり、ビジネススキルだけだったりと偏った本が多いですがバランスが良いです。
- トクゼン8823
- ／ 序章 リーダーシップの未来 ／第１章 リーダーとマネジャーとの違い ／第２章 人を動かすパワーをどう獲得し行使するか ／第３章 上司をマネジメントする ／第４章 変革プロセス・その八段階 ／第５章 変革への抵抗にどう対応するか ／第６章 有能なゼネラル・マネジャーの行動
- #ランチ#
- 主人の研修の課題レポートのために購入。 私も読んでみましたが･･･ 社長さんとか、専務とか、上の立場の人や、勤続年数の長い方に読んでもらいたい。板挟みの中間管理職には、実践するのが難しい内容の方が多く、「まぁ、できることがあれば頑張ってね」という印象。主人も、とても明日から実践するぞ！という気持ちにはなれなかったみたいです…。
- ｚ9272
- 探していた本でした。迅速な対応ありがとうございました。
- ぱぱぱんぱんだ9675
- 自己啓発のために購入しました。 良くまとまっていて良かったです。
- かちるもん
- 原著はアメリカの組織行動なので、日本と照らし合わせるとどうしても齟齬がでます。 軽い参考のつもりで読みましょう。
- mario2238373
- 二ルソン
- 試験対策で購入 活字そのものは少なめながら、実際のシチュエーションに照らし合わせながら シミュレーションすると、相当頭使う お勧めではあります
- tomo92894595
- はやりの小宮先生の本ですが、いつもながらわかりやすく書かれています。
- maaai*1625
- 新聞広告にあったので購入しました。参考になりました。
- binon1202
- 教師をしている主人の先輩に勧められたので主人のために購入しプレゼントしました。 今、通勤中に読んでいるみたいです。
- kaak2010
- 購入してよかったです。ありがとうございました。これからも宜しくお願いします。
- まりんナウ
- 友人からコーチングを紹介され、自分でも学んでみたいと思い、ネットでいろいろ調べて、この書籍にたどり着きました。 図解と書かれているとおり、コーチングの内容をイラストで解説されていて、とってもわかりやすく、読みやすく、初めての方にお勧めの本だと思いました。 家庭の中で、仕事の中で、活用していける内容が一杯です。
- MK1171
- 家の近くの書店で軽く立ち読みして役に立ちそうだと思って楽天ブックスで購入しました。
- Shioji14
- フォロワーシップという筆者独特の理論が書かれていますが、実はこれまでも当たり前に存在していた事象を具体化したもので、よく理解ができました。筆者自身が関わるラグビーでの事例を上げていますが、会社組織における事例と共通することが多く、非常に参考になります。これから部下を育成していく立場の人はもちろん、若手社員も読んでおくと今後の自身の成長に役立つと思います。
- PIX-200
- 購入してよかったです。ありがとうございました。これからも宜しくお願いします。
- メグGOGO
- 経営者・リーダーとして学ぶことの多い本でした。とても参考になりました。
- かりんとう。9345
- いわゆるコーチング系の本です。 タイトルの「飯を食う」という部分の描写は、ほとんどありませんでした。 コーチングを知らない方なら★４つ、「飯を食う」描写からの展開を期待した方なら、大甘採点で★２つですかね・・・。 だいたい甘い採点をする方なのですが・・・。 読みやすいことは読みやすいので、今回は中間の★３つ。
- もんじろう5113
- 読んでいる最中です。 予約することで新刊が届くからいいです。 今本末転倒しました。 ディズニーは多くの人たちへ感動を与える作品です。 今回は仕事をやっている人たちへ、将来性や協調性など学びました。 今まで読んだ本の中で1番感動した作品です。 ディズニーに例えると希望が持てました!
- ぐりこ83
- 経営者・リーダーとして学ぶことの多い本でした。とても参考になりました。
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